主持人好，各位网民大家好！今天很高兴能走进直播间，跟各位网友进行沟通交流、解读一些大家比较关心的人社局稳就业、保民生工作有关政策情况。

　　人社局全称是人力资源和社会保障局。顾名思义，我们的主要职能就包括两大方面。一是人力资源方面，以保障民生，服务企业，促进就业为主的就业创业服务，主要是开发就业岗位，为有就业意愿的人员推荐就业、开展技能培训，帮助企业招聘适用的劳动力以及高层次人才引进服务，其实是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事人才管理服务职能。负责全区人事制度改革工作，包括全区政府口事业单位人员的综合管理，涵盖人员考录、职称管理、工资收入分配、福利和离退休管理等；二是社会保障方面，以维护个人权益、保障合法劳动用工为主的社会保障服务，主要为城镇职工基本养老、工伤、失业保险以及城乡居民养老保险等。其次是劳动关系及维权工作，主要是构筑和谐劳动关系，维护企业和职工合法正当权益，包括工伤认定、劳动监察、劳动仲裁等。　　人社局工作涉及到人民群众工作、生活的方方面面，各个年龄、社会各类群体都是我们的服务对象。我们也切实感受到，使命在心，责任在肩，所以我们的工作一直以来围绕“民生为本、人才优先，惠民生与促发展相结合”的总体思路，不断优化服务，提升服务对象的满意度和获得感。　　

　　疫情发生以来，区人社局认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，围绕省、市、区委部署，积极响应区委“勇担新使命、激情再创业”号召，立足人社部门职责，着力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，在统筹疫情防控和经济社会发展工作中展示人社担当作为。　　今年以来马尾区城镇累计新增就业达3618人，同比去年增加403人，涨幅12.5%。我们主要从两方面着手：　　一方面：强化服务意识，助力企业渡过难关。　　一是加强企业走访调研。第一时间走访友通实业、腾景光电、和盛食品、大地管桩、东泽医疗等二十余家企业，实地了解企业复工稳岗扩就业情况及存在的困难问题，向企业详细介绍惠企政策，指导企业做好用工稳岗工作；　　二是精准出台保障政策。出台《关于支持区内企业应对疫情援企稳岗的若干措施》、《关于鼓励吸纳本省籍劳动力支持疫情防控期间企业复工的若干措施》，支持疫情防控期间企业复工复产，鼓励企业通过吸纳本省劳动力解决用工问题。　　三是线上线下助力企业招聘用工。线上依托“马尾人社”微信公众号、“摇工作”APP等平台，持续帮助152家企业发布6200多个岗位求职信息，线下将岗位信息整理成册，印刷张贴，下发到社区劳动保障平台，同时发挥快安人力资源市场作用，搭建一个家门口的实时对接平台，促进务工人员择业就业；　　四是组织接送员工返岗工作。牵头制定接送方案，通过包车、包列、包机以及发动企业采用“小分队”、“志愿者行动”等方式，“点对点、一站式”安全接回省内外返岗员工2082名，兑现包车补贴21.76万元，有效缓解企业用工紧缺问题；　　另一方面：强化援企稳岗，助力企业平稳发展。　　一是落实用工奖补，千方百计稳就业。为110家企业发放“留岗留薪”奖补47.2万元，涉及549名湖北籍返乡员工；发放企业技术骨干社保补贴143人共86.6万元；为34家企业发放工业企业结构调整稳定就业专项奖补资金360万元；为九州通医药、福光股份、名成水产品市场等3家防控疫情坚持生产、保障民生等企业给予一次性稳就业奖补681.894万元；对408家不裁员、少裁员企业发放失业保险稳岗位补贴570万元，惠及29492人；为飞毛腿、东泽医疗器械等25家生产经营困难且恢复有望企业申请2019年稳岗返还5216.06万元；4家企业吸纳就业困难人员506人次，申请社保补贴88.5万元；为8家疫情防控急需物资生产企业197名职工发放生活补助53万元。　　二是落实减税降费，减轻企业负担。阶段性减免企业基本养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费部分，目前已办结养老保险、工伤保险退费3118家企业1789.6万元、失业保险退费2513家企业57.18万元。　　三是鼓励创新创业，以创业带动就业。创业带动就业补贴2家企业18人9万元；一次性开业补贴受理2家1万元；受理租金租用场地补贴发放2人0.6万元；青年就业见习补贴62人32.5万元；小微企业招用高校毕业生社保补贴9家205人次，拟发放28.68万元；高校毕业生自主创业社保补贴1家4人次0.99万元；8家企业申报“植根榕城”福州市优秀创业项目；13家企业申报大中专毕业生创业省级资助项目。　　

　　是的，为加快企业恢复和稳定就业，今年5月福州市政府办公厅出台了《关于进一步加大失业保险返还力度促进稳就业保就业的通知》，对不裁员、少裁员的企业给予失业保险返还，加大了中小微企业的扶持，进一步放宽失业保险返还政策的覆盖面和返还力度。一是在普惠性失业保险返还方面，针对中小微企业将失业率指标标准由不高于2019年全国城镇登记失业率3.62%放宽为不高于2019年度全国调查失业率5.5%，对参保职工30人(含)以下的企业，裁员率放宽到不高于参保职工总数的20%，返还标准由2019年度企业及其职工实际缴交失业保险的50%，提高到100%返还；二是在困难企业失业保险稳岗返还方面，对暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的中小微企业按人均7740元给予失业保险稳岗返还，目前摸排出区内900余家企业，其中不乏我区“双百双千”企业，预计返还金额超过7000万元，我们局通过微信公众号、企业群等渠道加大宣传力度，同时“点对点”通知企业申请确认，确保政策宣传到位，尽快将资金拨付到位，缓解企业燃眉之急，保障稳定用工。

　　为确保高校毕业生就业局势稳定，出台了《马尾区关于做好2020年高校毕业生就业创业工作实施方案》，从实施扩岗行动、拓宽就业渠道、加大就业扶持、鼓励创业带动就业、加强保障服务四个方面12条措施着手促进高校毕业生就业，我简要介绍下其中的主要内容。　　一是加大岗位开发。我们动员组织区内各类企事业单位开发1万个以上岗位招聘高校毕业生，其中国有企业岗位不少于100个，新型研发机构、众创空间和孵化器企业岗位不少于100个，目前已在求职招聘平台发布1719个工作岗位。加大补充中小学教师和医护人员队伍，招录更多高校毕业生到教育和医疗卫生岗位就业，全区安排事业单位岗位（含聘用岗位）不少于300个。各街道（乡镇）、社区（村）基层管理和社会服务岗位（包括派遣、聘用）不少于200个岗位，公益性岗位不少于20个。　　二是支持企业吸纳就业。对我区中小微企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补贴，补贴受理截止2020年12月31日。小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，发放不超过1年的社会保险补贴。2019年1月1日至2021年12月31日，企业招用登记失业半年以上且持《就业创业证》的高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险的，在3年内按实际招用人数予以每人每年7800元定额标准依次扣减当年税费。　　三是大力吸引高校毕业生来区就业。对纳入我区“引进培养博士”计划的博士研究生，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。国内“双一流”建设高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来我区企业工作，给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元奖励。　　四是加大创业资金扶持。对区内大中专院校（含技校）在校生及毕业5年内的毕业生提供最高30万元创业担保贷款，10万 元（含）以下可免担保。　　五是全面放宽落户限制。高等院校、中等专业学校、职业院校和技工学校毕业生（含教育部认定的留学归国取得同等学历），可到我区落户，不受年龄及就业创业限制。实行配套优化服务，为方便毕业生办理户口落户业务，各园区、乡镇街道、区人才公寓可设立公共集体户，引导毕业生来我区落户。　　

　　在闽宁对口帮扶中，区人社局主要负责劳务协作工作。近年来，为推进闽宁协作向更深层次发展，区人社局会同固原、原州人社部门在劳务输转、职业教育、用工稳岗等方面开展了多层次、全方位合作。先后为我区重点企业培养输送808名宁夏固原贫困劳动力来我区就业，兑现各类补贴530万元，同时推动飞毛腿高级技师学院在原州设立分校，全力推进扶贫先扶智，通过“授人以渔”提升职业技能，形成了政府主导、企业参与、精准对接、助力脱贫的工作局面，取得良好成效，得到两省区人社部门高度肯定，福州信息专版刊登我区劳务协作工作成效，市人社局致信区政府表示感谢。　　今年是脱贫攻坚决战决胜之年，区人社局按照省、市、区委决策部署，全力以赴打好脱贫对口帮扶宁夏固原原州区脱贫攻坚各项任务。　　一是全力服务做好劳务协作和帮扶任务，通过筛选区内优质企业提供优质岗位，做到高质量就业，实现“一人就业，全家脱贫”，助力全面小康。　　年初，受疫情影响，在交通运输难、企业复工急的情况下，我们在春节期间就与对口帮扶的宁夏固原原州区对接安排劳务输出事宜，顺利组织免费包机输送182名务工人员到我区企业就业，其中建档立卡贫困户152名，通过组织吸纳新增劳动力，有效缓解企业用工难题,同时通过就业帮扶，实现脱贫，统筹推进疫情防控和经济社会发展两不误。　　二是做好用工服务和稳就业工作，通过走访企业，了解员工生产生活，帮助企业开设民族风味食堂，使务工人员更好地融入到马尾区，实现长期稳定就业。　　三是突出做好岗位培训和技能培养。通过员工培训和开办技师学院原州分校，使当地贫困劳动力掌握一技之长，既学有所长，又能推动贫困地区对产业工人的需求，从而从根本上通过发展产业，实现全面小康，共同富裕。　　区人社局把贫困地区职业教育培养作为一项长期系统的工作来抓，今年，区人社局会同飞毛腿公司前往宁夏协调福建省飞毛腿技师学院原州分校招生及扶贫车间事宜，推进分校改、扩建工作，原原州区中河中学已全面划入分校，学校整体办学规模及环境得到全面提升。2018年分校成立以来，目前已有在校生360名，今年秋季将开设电子应用、电气自动化、机械维修、电子商务等4个专业，招生规模达500名，同时在飞毛腿技师学院原州分校设立市级和区级闽宁劳务技能人才输送基地，鼓励分校为我区重点企业培养输送各类技能人才，帮扶更多当地贫困学生实现转移就业，助力脱贫攻坚。

　　劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，当前面对新时代、新要求，劳动关系领域还存在不少问题，劳动关系矛盾和纠纷现象时有发生，一些制度和法律法规距离执行到位还存在差距，最后1公里的问题还未能很好的解决。特别是今年以来，受新冠肺炎疫情影响，企业生产经营面临较大困难。构建和谐劳动关系，事关广大职工和企业的切身利益，不仅是贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央重要决策的具体举措，也是新时代推进马尾经济持续发展的迫切需要。以广州市花都区为例，创建和谐劳动关系综合试验区以来，仅半年时间全区劳动人事争议仲裁案件同比下降55%，劳动监察举报投诉案件同比下降26.8%，实现“双下降”。　　马尾区历来高度重视构建和谐劳动关系工作，区委、区政府积极推动改革创新，将和谐劳动关系建设纳入重点工作，建立劳资纠纷的预警预防、日常巡查和应急处置机制，设立劳动争议的诉前联调、快裁快审制度，畅通劳动权益的诉求表达和信访投诉渠道，劳动保障行政监察长效机制初步形成，投诉举报结案率100%，劳动争议仲裁结案率92%，有效保障了劳动者合法权益，维护了企业合法用工。　　去年下半年以来，人社部在全国确定了 8 个地区开展构建和谐劳动关系综合配套改革试点，福州是全国唯一的试点省会城市，也是全省唯一的试点城市。根据福州市政府的部署安排，马尾区列入福州市深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点三个示范区之一，这充分体现了省人社厅和市人社局对我区工作的关心、支持和信任。　　今年5月，经区政府研究同意，正式出台《福州市马尾区构建和谐劳动关系示范区工作实施方案》，立足福州台商投资区、物联网产业等产业特色等基础上，探索台资龙头企业示范引领新模式和高层次人才优质服务模式，以围绕“一条主线”，培育“三种理念”，打造“七个重点”为主要内容，建设和谐劳动关系示范区。一是紧紧围绕“多方参与、社会协同、法治保障、共建共享”的主线，全面探索新时代构建和谐劳动关系新模式。二是培育诚实守信、社会责任、共建共享三种理念。三是打造七个重点：建立健全企业用工管理模式、建立健全劳动者权益保障模式、建立健全劳动争议自主调解模式、创新企业集体协商机制、创新劳动关系风险防控机制、创新和谐劳动关系调节机制、创新高层次人才优质服务机制。争取用两年时间，探索构建和谐劳动关系的新模式、新办法、新路径，将马尾建设成和谐稳定的劳动关系示范城区。　　

　　你好。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照履行缴费义务满一年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记，并有求职要求的。根据你的情况是可以申请失业保险待遇的。　　失业金申请已实现通城通办,申请途径有两种方式，一是携带身份证原件、复印件和福州市社会保障卡或海峡银行储蓄卡复印件，根据实际居住地就近向各区县（除市本级和平潭外）任一失业保险经办机构窗口办理申领手续。。二是在网络申领失业金。先激活福州市社会保障卡金融功能（开通海峡银行账户功能)。然后在手机下载的“榕e社保卡”APP或“e福州”APP上申请。上述申请时间为每月10日至25日之间。　　如果确认你失业保险交了五年多，根据《福建省失业保险条例》相关规定，可以领取10个月的失业保险待遇，每月失业金连同医保补助金在内大约可以领取1500多元。　　

　　可通过以下两种途径进行维权：　　1.可携带相关材料向劳动用工所在地劳动保障监察部门进行书面投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。　　2.向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：　　①劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；②仲裁请求和所根据的事实、理由；③证据和证据来源、证人姓名和住所。　　另外，《保障农民工工资支付条例》已于2020年5月1日起开始施行。根据条例规定，被拖欠工资的农民工有权依法向相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。　　

　　如需将企业职工基本养老保险关系从马尾转移至山西，可在原参保单位办结离职员工减员手续的前提下，本人或者代办人携带参保职工身份证复印件至马尾社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》，之后带着缴费凭证到转入地交给当地社保机构。因受疫情影响，推荐您通过邮寄方式办理，请您在身份证复印件上注明具体的办理事项及联系方式后邮寄至马尾社保中心。邮寄地址：福建省福州市马尾区罗星西路82-1号档案馆大楼十层转移窗口收。转移窗口咨询电话：0591-83685999。

　　新成立的企业应自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　受理地点：1.马尾社保中心窗口（福州市马尾区罗星西路82-1号档案馆大楼10层）；2.区行政服务中心窗口（马尾区湖里路27号）。

　　谢谢主持人，非常感谢各位网友对人社局工作的关心和支持，我们将总结经验，发挥人社部门职能，全力服务保障民生，切实推动经济社会高质量发展。如果还有任何人社工作的问题，欢迎与我们联系，谢谢大家。