2021以来，在区委、区政府的坚强领导下，马尾区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实习近平总书记重要指示精神，以依法行政为核心，以制度建设为保障，以普法教育为先导，有力推进了依法行政工作进程，认真做好法治政府建设的各项工作，现将有关工作情况报告如下:

　　一、提高思想站位，狠抓依法治区工作落实

　　深入学习宣传贯彻习近平法治思想，加强党对全面依法治区的集中统一领导，把法治政府建设工作纳入全年的工作总体规划，认真贯彻落实，分解工作任务，实现责任到人，层层落实，严格规范公正文明执法，为我局法治政府建设工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

　　二、优化营商环境，全方位推动高质量发展超越

　　2021年以来，共引进高层次人才ABC类22人、双一流毕业生 329人、工科青年人才183人。中铝瑞闽冉继龙同志入选“福建省雏鹰计划青年拔尖人才”，核拨各类人才奖励220人667.85万元。深化产教融合，依托中软国际、新大陆教育等设立实体化运作的职业技能培训平台，深入开展职业技能提升行动，共培训19079人，发放培训补贴3787.26万元。

　　为1988家企业发放春节期间连续生产稳就业失业保险稳岗返还等稳岗补贴7436.79万元，为稳就业注入“强心剂”；发放小微企业吸纳高校毕业生就业补贴、重点企业吸纳新增劳动力奖补等就业补贴143.5万元，为保就业强化“动力源”；发放创业担保贷款、创业场租补贴等创业补贴665.3万元，为促创业提供“催化剂”。

　　三、坚持依法行政，纵深推进法治政府建设

　　深化“放管服”改革，持续推进“减证便民”工作，开展证明事项动态清理工作，全面推行证明事项告知承诺制，进一步提高行政审批效率。推进社会信用体系建设，将“双随机、一公开”监管与信用监管等监管方式进一步融合，推动行业日常监管与企业信用评价一体化。

　　推动实施“人社服务快办行动”，持续推进互联网+人社，实现企业增减员、跨省流动就业基本养老保险关系转移接续、参保信息查询等事项网上办理,社会保险参保缴费个人权益记录查询打印事项事项实现省内线下窗口通办。持续优化政务服务效能，办结各类审批、许可政务服务事项102件，架设五证合一开户信息网传渠道，开设“五险一金登记一窗受理”联办窗口，简化开办流程、缩短办事时间，实现接收开户登记信息后4个工作小时内办结。

　　四、坚持全民守法，提升社会治理法治化水平

　　制定年度“谁执法谁普法”责任清单，结合“法律六进”活动，深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位，开展普法工作，宣传人力资源社会保障惠民、惠企政策；通过各类法治宣传活动，发放宣传材料、宣传劳动保障法律法规、依托微信公众号、微信群等平台开展普法活动。

　　组织开展“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动，编制《马尾区企业劳动用工法律宣传手册》，指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制，收集并解答劳动用工方面的问题60余件，推进13家企业建立了劳动争议调解委员会。

　　五、坚持规范化建设，完善全面依法治区保障体系

　　推进“互联网+”监管执法工作，明确监管对象，全面梳理监管事项清单；开展信息采集，全面促进监管信息共享；推进依法行政，规范各项监管行为。

　　全面启用“福建省智慧调解仲裁”信息管理系统，进一步提高调解仲裁工作信息化、专业化、规范化水平劳动争议案件结案率达91.1%。做出工伤认定278件，妥善处置各类劳动维权案件32件，全国欠薪线索平台案件140件，有效保障劳动者合法权益。

　　六、2022年工作要点

　　为贯彻党的十九届六中全会精神，围绕习近平法治思想，我局将根据工作实际,进一步完善各项工作部署，加强统筹谋划，坚持依法行政，推进法治政府建设。

　　一是加强法治宣传教育和业务学习，努力提高相关理论知识和执法技能。不断探索法治宣传新体制，新举措，通过法治讲座、法治培训考试、知识竞赛等方式抓好普法学习教育工作。加强对执法人员业务知识培训，提高执法人员的执法技能。

　　二是继续抓好普法和法治宣传，采取各种方式广泛宣传劳动保障法律法规，加强法律法规的普及力度，增强全社会了解遵守有关法律法规的观念和意识，形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。

　　三是加强调解员队伍建设。加强对各个调解组织工作人员的业务指导，挑选业务素质高的人员参加培训，提高业务能力，充分发挥调解组织的调处作用。

马尾区人力资源和社会保障局　　

　　2022年3月18日