根据市局《关于开展市对县（市）区绩效考核工作的通知》（榕民[2020]257号）及《马尾区最低生活保障工作绩效考核办法》（榕马民[2013]118号）文件精神，结合近一年来社会救助工作重点任务需要，现开展2020年度城乡最低生活保障工作绩效考核检查。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

三镇一街及所辖村（社区）

二、考评分值

各镇街考评原始分值为10分，由指标考核（9分）＋正向激励（1分）-反向扣分（1分）合成，绩效考评实际分值保留两位小数。

三、考评内容

1、城乡低保覆盖面合理化水平（5分）

城乡低保覆盖面合理化水平=2020年末各镇街低保人数÷2019年末各地低保人数÷105%（值大于1.03的，均取1.03）

2、生活不能自理特困人员集中供养率（4分）

生活不能自理特困人员集中供养率=各镇街生活不能自理特困人员集中供养人数（取1-12月平均数）÷各地生活不能自理特困人员总人数（取1-12月平均数）÷50%（值大于1.5的，均取1.5）

（二）正向激励（1分）

1、在规定时间内完成绩效考评指标的加0.2分，未完成的不得分；

2、各镇街“社会救助窗口”建设情况。是否设立统一的救助申请受理窗口，并做到“一明显三上墙”，设立固定窗口并收件的加0.2分；

3、困难群众巡访工作。是否建立城乡困难群众巡访档案制度，实行寻访对象一人一档，是否做到城乡低保，特困对象每季度巡访一次。按时完成的加0.2分，未完成的不得分。

4、临时救助资金使用率。使用率达到50%以上的，加0.2分，未达到的不得分。

5、残疾人信息采集、办理、审核及档案管理，要及时录入残疾人两补系统；镇（街）和村（居）审批表档案要规范管理。按时完成的加0.2分，未完成的不得分。

6、区局党组根据各镇街社会救助工作综合评估打分，排名全区前3名的，分别加0.3、0.2、0.1分。

7、其他工作的成效突出、反映良好的酌情加分。

（二）反向激励（1分）

1、未能在规定时间内完成绩效考评指标的扣0.2分。

2、政策不落实或工作出现较重大失误，违反了社会救助工作规范，导致发生冲击道德底线事件影响较恶劣，且隐瞒不报的，视情每次扣0.1-0.3。

3、各项数据、材料上报不及时、不准确，经提醒后仍无故推迟报送或数据错误的，每次扣0.1分。

4、低保工作出现“漏保”，被查证属于工作人员主观过错导致的，每人次扣0.12分。

5、其他因主管过错造成重大负面影响的，酌情扣分。

                                                               福州市马尾区民政局

                                                                                        2020年12月14日